Head of Market and Product Development Health Care

AG Insurance
Cette offre d'emploi
Location :
Bruxelles

L’entité Marketing & Products Health Care d’AG Insurance fait partie d’AG Employee Benefits, le leader du marché des pensions complémentaires et des assurances soins de santé .

L’entité Marketing & Products Health Care se charge du développement et du marketing des produits et services d’assurance concernant l’hospitalisation, les soins ambulatoires et le revenu garanti (invalidité). L’accent est mis sur le marché corporate (entreprises qui offrent ces solutions à leurs travailleurs) approché par AG Employee Benefits mais l’assurance hospitalisation pour le marché retail, distribuée via le canal du courtage et le canal bancaire, fait aussi partie du scope.

 

Pour ce département, nous recherchons un Head of Market and Product Development Health Care h/f).

 

 

Votre fonction

Marketing & business development Health Care

  • Développer et mettre en œuvre la stratégie de marketing pour les solutions health care qui renforce et soutient les objectifs et la stratégie de la business line AG Employee Benefits en ce qui concerne health care ;
  • Développer de nouveaux produits et services et gérer le portefeuille existant dans le but d’augmenter la rétention des clients existants et de stimuler une croissance rentable. Mettre en œuvre le marketing mix sur le sujet et le faire évoluer en permanence.
  • Intégrer de nouvelles tendances (ex. digitalisation…) dans notre offre de produits et nos services ;
  • Concevoir et développer le plan de marketing et coordonner celui-ci avec les autres services (sales, business development support,…)
  • Présenter et développer les projets et actions nécessaires pour atteindre l’objectif.

 

Suivi et analyse du marché

  • Analyser et interpréter les évolutions sur le marché (clients, concurrents, nouveaux acteurs, chiffres du marché…) via market research et les intégrer dans notre stratégie de marketing ;
  • Suivre les nouveaux développements concernant nos solutions et saisir les opportunités dans ce domaine, en vue de les intégrer dans notre offre.

Direction du marketing opérationnel

  • Déterminer les initiatives de marketing nécessaires pour soutenir le plan d’actions et (faire) développer le support marketing nécessaire.

 

Représentation d’AG Insurance à l’extérieur pour, dans le domaine de Health Care, bâtir une solide image et défendre les intérêts de la compagnie

 

Direction et motivation d’une équipe (3 collaborateurs)

  • Fixer ensemble les objectifs et chercher à les atteindre.
  • Inspirer les collaborateurs en les coachant et en les accompagnant dans la réalisation des objectifs.

 

Votre profil
  • Vous êtes titulaire d’un diplôme de master
  • Vous avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle, de préférence en Marketing. La connaissance du monde de l'assurance et/ou du domaine de la santé constitue un atout
  • Vous disposez de qualités de leadership et vous avez une première expérience en people management. Vous pouvez enthousiasmer une équipe.
  • Vous êtes bon(ne) bilingue (NL, Fr), avec une bonne connaissance de l'anglais.
  • Vous combinez un esprit analytique et synthétique. Vous portez un regard nouveau sur les choses tout en apportant une touche de créativité.
  • Vous disposez d'excellentes capacités de communication, tant oralement que par écrit
  • Vous êtes orienté(e) résultats et faites en sorte que les idées soient traduites en un plan d’actions concret.
  • Vous avez la volonté de progresser dans votre fonction et au sein d’AG Insurance.
  • Vous apportez des idées neuves et originales afin d’aider AG Insurance à préparer l’avenir.
  • Vous êtes orienté(e) clients dans tous les aspects de votre travail.

 

Nous offrons
  • Un emploi chez le leader du marché dans le domaine des pensions et des assurances corporate soins de santé où le centre de decision est situé en Belgique
  • Une entreprise qui offre des possibilités de développement dans votre fonction et une carrière diversifiée.
  • Un employeur stable et possédant une vision à long terme claire.
  • Une ambiance de travail positive au sein de votre équipe, mais aussi en dehors.
  • La flexibilité nécessaire pour parvenir à un bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle.
  • Un lieu de travail moderne avec les bons outils et la technologie actuelle
  • Un salaire attractif et un large éventail d’avantages.

 

 

 

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