Legal Advisor Employee Benefits/Health Care

AG Insurance
Cette offre d'emploi
Location :
Bruxelles

En tant que leader du marché, l’entité Employee Benefits & Health Care d'AG Insurance dispose de la gamme complète de produits et services liés aux pensions complémentaires second pilier et à Health Care, ciblés sur les entreprises belges.

Pour notre département Tax & Legal Employee Benefits/Health Care, nous recherchons actuellement un/une

LEGAL ADVISOR h/f

 

 

 

Votre fonction

En tant que conseiller/conseillère juridique, vous faites partie de Tax & Legal Employee Benefits /Health Care, une équipe de 9 juristes expérimentés au sein d’AG Insurance.

- Vous offrez un soutien juridique et fiscal à la business line et aux clients: vous répondez à leurs questions et vous défendez les positions prises dans des dossiers concrets.  

- Vous fournissez des conseils concernant les développements légaux afin d'aider le management à évaluer l'impact de ces développements sur les produits d’Employee Benefits/Health Care.

- Vous formulez des propositions et entreprenez les actions nécessaires en vue d’adapter, d’un point de vue juridique, les produits/procédures ainsi que le processus de gestion d’Employee Benefits/Health Care à un contexte légal modifié.

- Vous assurez le suivi des plaintes/dossiers litigieux (Ombudsman et/ou Autorités de Contrôle).

- Vous rédigez des notes d’information relatives à des sujets juridiques impactant le business.

 

L’objectif global de la fonction est d’élaborer, de façon constructive des solutions pour les clients et la business line et de veiller à ce que le « legal risk exposure » reste sous contrôle pour Employee Benefits / Health Care.

Le domaine d’activité est le marché sectoriel ainsi que le marché des employeurs ou des indépendants, aussi bien dans le cadre des assurances de groupe du deuxième pilier que des produits Health Care (soins de santé individuels et assurances maladies liées à l’activité professionnelle) que pour des contrats du troisième pilier et produits apparentés, ainsi que pour les plans de financement du premier pilier pour les institutions publiques.

 

 

Votre profil
    • Vous disposez d’un diplôme de Master en droit.
    • Vous avez une connaissance pertinente du domaine des Pensions Complémentaires 2ème pilier et en ‘Employee Benefits’/ Health Care .
    • Vous avez une bonne connaissance du droit social, droit du travail et/ou du droit fiscal.
    • Vous êtes bilingue (français / néerlandais) et avez une bonne connaissance de l’anglais.
    • Vous êtes orienté vers les résultats et êtes capable de prendre en compte un aspect plus global que le contexte juridique et de comprendre les intérêts de l’entreprise.
    • Vous disposez d’un très bon esprit d’analyse et vous pouvez développer des solutions pragmatiques et créatives de manière autonome et organisée.
    • Vous pouvez défendre votre avis de manière assertive et transparente.
    • Vous travaillez aussi bien en équipe que de manière indépendante.

 

 

 

Nous offrons
  • Une entreprise qui offre des possibilités de développement dans votre fonction et une carrière diversifiée.
  • Un employeur stable et possédant une vision à long terme claire.
  • La flexibilité nécessaire pour parvenir à un bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle.
  • Un lieu de travail moderne doté d’équipements adaptés et d’outils technologiques en phase avec leur temps.
  • Un salaire attractif et un large éventail d’avantages.

 

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