Procédure de candidature
Postuler par étapes

Une candidature réussie chez AG Insurance se déroule en cinq étapes :

Etape 1: Analyse du CV

Lorsque nous recevons votre CV, nous vérifions si vous correspondez à la fonction. 

Etape 2: Entretien téléphonique

Ensuite, nous vous téléphonons à un moment convenu afin de déjà apprendre à mieux vous connaître et de sonder votre motivation. 

Etape 3: Tests en ligne

L’entretien téléphonique s’est bien passé ? Nous vous demandons alors d’effectuer quelques tests en ligne, de chez vous. 

Etape 4: Entretien avec votre recruteur

Si les tests en ligne sont probants, vous êtes invité à un entretien avec l’un de nos recruteurs. Cet entretien peut être suivi d’un assessment, en fonction du poste pour lequel vous postulez. 

Etape 5: Entretien avec votre manager

La dernière étape consiste en un entretien avec le manager du service dans lequel vous débuterez.


Vous avez parcouru toutes ces étapes avec succès ? Dans ce cas, nous avons le plaisir de vous accueillir comme nouveau collègue chez
AG Insurance !