Senior HR Business Partner

AG Insurance
Cette offre d'emploi
Location :
Bruxelles

Le département RH cherche actuellement un Senior HR Business Partner (m/f).

Votre fonction

En tant que HR business partner :

  • vous collaborez activement à l’implémentation et à l’élaboration de la politique HR dans une business line déterminée ;
  • vous développez une connaissance approfondie des activités-clés, de la stratégie et des priorités de la Business line avec laquelle vous collaborez étroitement ;
  • vous savez ce qui se passe dans et en dehors de l’organisation et quelles tendances peuvent avoir un impact sur les structures existantes et la manière de travailler ;
  • vous bâtissez, sur la base de vos connaissances acquises du business, une solide relation avec les clients business internes et vous les soutenez pro activement en ce qui concerne les sujets HR stratégiques.
  • vous faites office de facilitateur des principales procédures HR en concertation étroite avec la business unit management team

Vous êtes le point de contact principal pour une de nos business units et vous favorisez toujours le dialogue. Dans votre rôle, vous facilitez et soutenez également le cycle stratégique HR auprès de la management team de la business line, compte tenu de la stratégie HR générale. Avec la business unit, vous collaborez activement à l’analyse des questions en matière d’occupation du personnel, flexibilité du potentiel de travail, absentéisme, rétention/rotation. Dans toutes ces activités, vous collaborez étroitement avec les HR competence centers (recruitment, payroll, reward, learning,…), mais aussi avec les autres business support teams (finance and controlling,…)







Votre profil

 

  • Vous avez un master.
  • Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans une fonction HR généraliste ou dans plusieurs domaines dans un environnement HR.
  • Vous disposez d’excellentes aptitudes de communication (orales et écrites), vous êtes discret/ète et diplomate et vous participez volontiers à la recherche de solutions.
  • Vous aimez travailler en équipe et vous visez à atteindre les résultats avec vos collègues
  • Vous êtes une personne de confiance impliquée bien au fait des dernières tendances.
  • Vous avez l’esprit pratique et vous êtes motivé(e).
  • Vous êtes de nature positive.
  • Vous parlez couramment le néerlandais et le français et vous communiquez facilement.
  • Des connaissances de la législation sociale et du droit du travail belges constituent un avantage important.
  • Vous maîtrisez très bien MS Office.
Nous offrons
  • Une entreprise qui offre des possibilités de développement dans votre fonction et une carrière diversifiée.
  • Un employeur stable et possédant une vision à long terme claire.
  • Une ambiance de travail positive au sein de votre équipe, mais aussi en dehors.
  • La flexibilité nécessaire pour parvenir à un bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle.
  • Un lieu de travail moderne doté d’équipements adaptés et d’outils technologiques en phase avec leur temps.
  • Un salaire attractif et un large éventail d’avantages.
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Attention: on vous demandera pendant le processus de recrutement d'uploader votre CV.
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