Souscripteur entreprises

Philip Siccard, head of Competence Center Non-Life Enterprises : « Les gestionnaires et les souscripteurs doivent pouvoir se glisser dans la peau de nos clients. »

 

Vous recherchez un job particulièrement varié dans le monde des assurances ? Dans ce cas, le département Entreprises Broker Channel Non-Life a tout pour vous plaire. Au programme : gestion et souscription de contrats pour des clients tels que SN Brussels Airlines, Securitas, Atlas Copco, BNP Paribas Fortis, Sucre Tirlemont…

Chez Entreprises Broker Channel Non-Life, pas question de travailler à la chaîne. « Nous assurons des entreprises qui emploient au minimum dix personnes. Chaque client a ses spécificités », explique Philip Siccard. « Nos gestionnaires et nos souscripteurs font donc du vrai travail sur mesure, et c'est précisément ce qui rend ce métier si passionnant. De plus, nous occupons un marché extrêmement concurrentiel dans lequel AG Insurance souhaite continuer à investir. »

Empathie

Pouvoir se glisser dans la peau du client, être activement à l'écoute des courtiers, agir de manière proactive : voilà les atouts dont doit disposer tout bon gestionnaire ou souscripteur Entreprises. « Les gestionnaires doivent également avoir de solides compétences administratives et un bon sens de l'organisation. Les souscripteurs doivent quant à eux posséder une certaine fibre commerciale pour agrandir leur portefeuille », ajoute Philip Siccard.

Près de chez vous

Le département Entreprises Broker Channel Non-Life recherche de nouveaux collègues pour son siège bruxellois, mais aussi pour ses sites implantés à Berchem et Charleroi. « Il est donc possible de travailler plus près de son domicile et d'éviter les embouteillages pour se rendre à Bruxelles. L'ambiance qui règne entre collègues est familiale, mais elle l'est tout autant avec les courtiers, ce qui instaure une dynamique très particulière. »

Formation et encadrement

Le département accueille à bras ouverts les profils débutants, mais aussi des personnes qui ont déjà une certaine expérience. « Les gestionnaires établissent des polices d'assurance et se chargent des aspects administratifs. Les souscripteurs doivent agrandir leur portefeuille et en assurer le suivi. Naturellement, nous offrons la formation nécessaire sur le terrain, un coaching via les collègues… Et nous désignons un collaborateur chevronné pour encadrer chaque nouveau venu et l'aider à trouver sa voie. »

Évolution de carrière

Les gestionnaires et les souscripteurs Entreprises peuvent travailler dans quatre branches distinctes : incendie, responsabilité, parc automobile et accidents du travail. « Les nouveaux venus reçoivent une formation de base étendue, ce qui leur permet donc par la suite de s'orienter vers la branche qui leur convient le mieux au sein d'AG Insurance », explique Philip Siccard avant de conclure : « Ce ne sont donc pas les opportunités d'évolution de carrière qui manquent. »

Stef Peuskens  

Intéressé par un job en tant que Souscripteur? Vous trouverez plus d'informations ici.