Stage - Product Development Non-Life

Notre organisation​

L'équipe Product Development Non-Life fait partie de Marketing & Strategic Development Non-Life Insurance en Broker Channel.

Votre fonction

Pendant votre stage, vous serez considéré(e) comme un collaborateur à part entière de l'équipe Marketing Non Life. Vous participerez donc, comme tous les autres collaborateurs, au fonctionnement quotidien du département et pourrez ainsi acquérir une première expérience professionnelle utile.

Nous vous offrons l'opportunité de collaborer activement au développement de nouveaux produits et aux adaptations de produits existants Non Life. Il s'agit concrètement d'assurances Auto, Incendie, Responsabilité civile ou Accidents.

Vous aurez en outre la possibilité de mettre en pratique plusieurs techniques actuarielles que vous avez apprises (notamment generalised lineair modeling, sensitivity analysis, …).

Nous attendons également que vous teniez compte des tendances socioéconomiques dans vos analyses, pour autant qu'elles aient un impact sur les produits, les services et les activités commerciales d'AG Insurance.

Enfin, vous pourrez participer à la définition de nouveaux segments du marché et d'offres de produits et services.

Votre profil

  • Vous êtes étudiant(e) en sciences actuarielles.
  • Vous êtes créatif/ve, dynamique, polyvalent(e) et proactif/ve.
  • Le bilinguisme constitue un atout.
  • Vous fonctionnez aussi bien en équipe que seul(e).
  • Vous êtes orienté(e) client et vous avez le sens du service, de la rigueur et de la qualité.
  • Participer activement au développement et à l'adaptation de concepts de marketing et de produits d'assurances vous intéresse.

Nous offrons

  • Une entreprise qui offre des possibilités de développement dans votre fonction et une carrière diversifiée.
  • Un employeur stable et possédant une vision à long terme claire.
  • Une ambiance de travail positive au sein de votre équipe, mais aussi en dehors.
  • La flexibilité nécessaire pour parvenir à un bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle.
  • Un lieu de travail moderne doté d'équipements adaptés et d'outils technologiques en phase avec leur temps.
  • Un salaire attractif et un large éventail d'avantages.

Contact

Si vous avez encore des questions, veuillez contacter Koen Verdoodt, Lode Descamps ou Livia Vernimmen (RH)