Bienvenue à nos 36 nouveaux collègues !

 

Comme un premier jour d’école. Le sentiment probable de nos 36 nouveaux collègues. Nous les attendions ce matin pour leur premier jour de travail chez AG. Les bras grands ouverts. Et évidemment avec des croissants.

Le premier jour de boulot, c’est toujours quelque chose. Donc chez AG, on essaye de le rendre le plus agréable possible. Et comment mieux commencer sa journée de travail que par un solide petit-déjeuner ?

 

« Grâce à cette journée d’accueil, on se sent directement la bienvenue », nous dit Nathalie. Elle vient de commencer comme gestionnaire de dossiers assurance hospitalisation. « On apprend directement à faire connaissance avec de nouvelles personnes dans une ambiance détendue ».

 

Du stress positif certes, mais c’est surtout l’enthousiasme que l’on décelait chez Andy, notre nouveau cost controller. « Je suis impatient de commencer » nous dit-il. « Je sens vraiment un bon match avec AG comme entreprise. J’espère apprendre beaucoup ici et pouvoir me développer »

240 starters en 2019

36 nouveaux en une journée, ce n’est pas une exception chez AG selon Aurelia Maggio, Recruitement Manager « avec ceux d’aujourd’hui, 240 nouveaux collègues ont commencé chez nous en 2019. Entre-temps, une dizaine d’autres ont déjà signé leurs contrats et débuteront bientôt leur carrière chez nous. »

100 offres d’emploi vacantes

Si vous regardez dans notre offre d’emplois vacants, vous y verrez encore une centaine d’offres disponibles. Pour quelles raisons ? Aurelia nous explique : « AG est le leader du marché dans le secteur des assurances et elle continue à se développer. Des personnes partent également à la pension. La plupart de nos offres d’emploi sont celles liées aux gestionnaires de dossiers, mais nous engageons également des IT, project managers, actuaires, business analystes, teamleaders, des sales et des marketeers. »

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